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Humane Marktwirtschaft – Wirtschaftsordnung für eine menschliche Zukunft (Teil XI)

In Zusammenarbeit mit der Freiburger Denkfabrik e. V.

National und international gibt es große Unzufriedenheit mit aktuellen Wirtschaftsmodellen, die viele Menschen als ungerecht empfinden; wirtschaftlich gibt es viele Gewinner, aber auch viele Verlierer. Dies macht aus Sicht der „Freiburger Denkfabrik“ eine intensive Debatte über die Vorteile und Nachteile und eine Reform der sozialen Marktwirtschaft in Richtung einer „Humanen Marktwirtschaft“ dringend nötig. Human bedeutet in diesem Kontext, dass dieses Wirtschaftsmodell nicht Geld, sondern den Menschen in den Mittelpunkt aller wirtschaftlichen Überlegungen stellt; wirtschaftliche Effizienz in diesem Sinne darf nicht als Selbstzweck, sondern nur als Mittel zum Zweck der Erweiterung menschlicher Freiheitsspielräume betrachtet werden.
In den Vorträgen und Podiumsdiskussion dieser Reihe, die seit dem Wintersemester 2008/2009 regelmäßig im Programm des COLLOQUIUM POLITICUM stattfindet, wurden bislang u. a. die Ursprünge der sozialen Marktwirtschaft, ihre Entwicklungen in den letzten fünfzig Jahren, die Ursachen und Folgen der Wirtschafts- und Finanzkrise sowie „humane“ Alternativmodelle für Unternehmen diskutiert. Alternativen zum klassischen Modell des Wirtschaftens wurden dabei insbesondere von mittelständischen Unternehmensführern präsentiert. Bislang kamen mehr als 30 Vortragende zu Wort, darunter Wirtschaftswissenschaftler wie Professor Bernd Raffelhüschen, Professor Meinhard Miegel, Professor Rudolf Hickel oder der Wirtschaftsweise Professor Lars Feld, Journalisten wie STERN-Chefredakteur Hans-Ulrich Jörges oder Unternehmer wie Claus Hipp und Klaus Endress.
In Teil XI der Vortragseihe in diesem Semester zeigt Michael Wohlgemuth auf, welche Herausforderungen durch den BREXIT und neuen US Präsidenten Trump auf Europa zukommen und welche Optionen sinnvoll und wünschenswert wären. Ursula Nothelle-Wildfeuer macht deutlich, dass Wirtschaft nicht im luftleeren Raum stattfindet, denn erst unser Wertefundament, basierend auf unserer christlich abendländischen Kultur sowie entsprechende Regeln führen zu einer am Menschenwohl orientierten Markwirtschaft. Im dritten Vortrag stellt Eric Lassiaille sein Mitarbeiterkonzept vor, in dem Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, sondern als Erfolgsgarant gesehen werden – ein Beispiel dafür, wie eine gelebte „Humane Marktwirtschaft“ funktioniert und Inhaber und Mitarbeiter gleichermaßen davon profitieren.

 

Donnerstag
11.05.17
20 Uhr c.t.
HS 1199, KG
Professor Dr. Michael Wohlgemuth
(Direktor der Denkfabrik Open Europe, Berlin)
Europäische Integration nach Brexit und Trump: verschiedene Szenarien
  
Mittwoch
31.05.17
20 Uhr c.t.
HS 1098, KG I
Prof. Dr. Ursula Nothelle-Wildfeuer
(Dekanin, Theologische Fakultät,Universität Freiburg)
Humane Marktwirtschaft – Christliche Wertgrundlagen und ordoliberale Einflüsse
  
Donnerstag
13.07.17
20 Uhr c.t.
HS 1199, KG I
Eric Lassiaille
(Gastgeber & Inhaber PANORAMA HOTEL Freiburg)
Leistung, Erfolg, Menschlichkeit – Ein modernes Mitarbeitermodell als Erfolgsgarant